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Ficha de información del producto
Título de la publicación / Nombre del producto :

Programación y gestión de los recursos humanos: la experiencia de los Servicios Veterinarios franceses

Autor(es) : P. Boiteux, Ch. Dalibard & P. Bonjour

Resumen :

Francia ha querido dotarse de indicadores de magnitud de las actividades veterinarias públicas y racionalizar la distribución territorial del personal y de los recursos financieros basándola en criterios objetivos. El análisis de las actividades de 1998 y de las misiones nuevas ha permitido: – definir unidades para evaluar las tareas realizadas por los servicios, – preparar un método para la obtención de criterios de distribución óptima de los recursos humanos disponibles, – proponer una asignación de objetivo a cada departamento acorde con sus características, con arreglo a los criterios de distribución nacionales, – medir las variaciones de actividad debidas a misiones nuevas o modificadas con evaluación teórica a priori (estudio de impacto previo) y control a posteriori. La Dirección General de la Alimentación (DGAL) francesa se dota de una herramienta de gestión permanente de sus nuevas direcciones departamentales que consta de: – una base de datos nacional que cuantifica las actividades de los servicios en tiempo real, – una herramienta de simulación, para el cálculo de las asignaciones de objetivo de los servicios territoriales.

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