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Fiche extrait de produit
Titre du produit :

Programmation et gestion des ressources humaines : l’expérience des Services vétérinaires français

Auteur(s) : P. Boiteux, Ch. Dalibard & P. Bonjour

Résumé :

La France a souhaité disposer d’indicateurs pour mesurer les activités vétérinaires de service public et rationaliser l’affectation du personnel et des ressources financières par territoire, d’après des critères objectifs. L’analyse des activités 1998 et des missions nouvelles a permis de : – définir des unités pour évaluer les tâches accomplies par les services ; – préparer une méthode d’obtention des critères de répartition optimale des ressources humaines disponibles ; – proposer pour chaque département une dotation d’objectif appropriée à ses caractéristiques selon les critères de répartition nationaux ; – mesurer les variations d’activité engendrées par les missions nouvelles ou modifiées avec appréciation théorique à priori (étude d’impact préalable) et contrôle à posteriori. Pour ses nouvelles directions départementales, la Direction générale de l’alimentation se dote d’un outil de management permanent ainsi composé : – une base de données nationale quantifiant les activités des services en temps réel, – un outil de simulation, pour le calcul des dotations d’objectif des services territoriaux.

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